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內容簡介: 作者立足職場,《員工關系無小事》(作者詹婧)精選了員工關系管理者在實踐中常見的22個案例,向讀者展示了員工關系管理的絕大部分職能,主要包括員工入職管理、試用期管理、特殊員工管理、加班管理、參與管理、溝通管理、員工申訴抱怨管理、員工活動建設、員工滿意度調查、員工援助計划、商業秘密保護、員工手冊管理、離職面談、離職定性、裁員后的招聘管理以及勞動爭議處理等內容。《員工關系無小事》案例生動、措施詳細、流程清晰,是一本可供員工關系管理人員常置案頭的工作手冊。

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內容來自YAHOO新聞

社區保全搶住戶 判刑4年定讞

(中央社記者蔡沛琪台北17日電)新竹市某社區保全高姓男子去年因需款孔急,竟起盜心埋伏搶劫住戶。最高法院今天依加重強盜未遂罪判處高男4年徒刑定讞。

法院判決指出,高男現年33歲,因需款孔急而起歹念,在去年9月先買好膠布、手套等,在工作的社區樓梯間埋伏,看到被害女住戶回家要搭電梯,隨即上前摀住對方嘴巴,強拉到樓梯間。

他出言恐嚇「我有帶刀,不要出聲,不然要殺了妳」,查看對方皮包後不滿錢太少,要求被害人請人匯款6萬元以供提領,又拿膠布綁住被害人雙手,所幸被害人機警趁隙逃走,報警處理。

台灣高等法院審理後認為,家是個人的城堡,高男身為保全本應保障住戶人身安全,竟反而強盜被害人,造成被害人情緒崩潰,犯罪情節重大,將他判刑4年,案經上訴,最高法院駁回定讞。1040917

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/社區保全搶住戶-判刑4年定讞-042525543.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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