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開箱文職場性騷擾雇主責任問題研究比較使用

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內容簡介: 博客來博客來網路書局 本書旨在建立我國職場性騷擾的雇主責任制度，通過雇主的防治義務，將職場性騷擾消滅在萌芽階段或者減少性騷擾的嚴重后果發生，建立和諧的勞動關系，凈化工作場所，更好的保護勞動者的合法權益。博客來書店主要針對職場性騷擾在我國發生的現狀及危害，國內的研究、司法實踐狀況，我國NGO組織及企業在防治職場性騷擾中的試點與探索情況，發現問題的根源。

曹艷春，女，上海海事大學法學院副院長。畢業於中國人民大學，獲得民商法學碩士和博士學位。曾留學於美國，在康奈爾大學法學院 Clarke東亞法與文化研究中心任研究員及訪問學者（2006年4月-2007年5月），加州大學伯克利法學院訪問學者（2007年2月25-4月1 日）。

博客來網路書店

• 作者： 曹艷春，劉秀芬
• 出版社：北京大學出版社
• 出版日期：2016/09/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

公寓加裝電梯 招募黃金團隊

新北市政府為鼓勵市民於公寓加裝電梯，提供超過百萬元的經費補助，還提供輔導團隊、簡化行政程序、貼心預審等等誘因，為了造福市民。

新北市政府都市更新處王玉芬處長表示，新北市首創招募業界好手組成黃金團隊，讓申請經費補助通過的公寓可以迅速找到施工團隊，協助更多老舊公寓完成加裝電梯的流程。今年公寓增設電梯的成功案例在媒體上頻頻曝光，都市更新處收到大量詢問電話，但根據與民眾洽談的結果，可以發現補助經費核定後民眾常常面臨施工團隊難覓的問題。其實老舊公寓增設電梯工程單純、施工期短，在高齡化社會趨勢影響下，預估未來申請量將會大幅成長，招募團隊的構想勢在必行。

更新處發展科洪宜萍科長補充說明，黃金團隊的招募將分為三階段進行，第一階段預定於二十二日邀請營造業、建築師及電梯等產業及業界相關公會召開說明會，並預計於一月份受理報名，第二階段將於二月份辦理公開遴選，遴選完後市府將公布黃金團隊名單，未來市民將可直接洽詢團隊，減短尋覓適當團隊的時間，歡迎業界參與說明會，有任何疑問可直接洽詢市府都更處(○二-二九五○六二○六)。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公寓加裝電梯-招募黃金團隊-160000179.html

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